やすえデンタルクリニックのブログにお越しいただきありがとうございます♪

今年も終わりが近づいてきましたが、いかがお過ごしでしょうか？

先日、歯科医院地域一番実践会のスーパースタッフ育成塾に参加しました。

お昼から半日のセミナーで、途中の休憩では、おぼれクリームのブラウニーを頂きました。しかも糖質オフ！女子の気持ちを分かってらっしゃる！セミナー参加者の課題提出レベルでデザートは決まるそうです😂

さて、、本題に入りますが、内容は新人教育カリキュラムや、医院マニュアル作成、仕事観について学びました。

新人カリキュラムやマニュアルを作成することで新人スタッフが目標設定をしやすくなり、成長が早く、勉強しやすい環境が作れます。
またマニュアルは、見直しが必要です。ただマニュアルがあるだけでなく、現在の業務に使えるマニュアルを更新していく必要があります。

仕事観とは、「何のために働くか」であり、お金や生活のために働くのはもちろんですが、患者様や医院、自分の成長のために働く事を全員で共有する必要があると学びました。
また歯科医院は医療機関です。人の体に関わる仕事ですので、役職に関わらず、スタッフ全員が、医療人として向上心を持ち日々勉強する必要があります。

患者様に安心して通って頂けるよう、努めてまいります✨

 

年末になり、予約が取りづらくなってきています。気になるところがある方はお早めにご連絡下さい！

年末年始の診療のお知らせです。

12/28午前中まで診療。

1／5診療。

1／６休診。

1／７より通常通り診療となります。

ご迷惑をおかけいたしますが、よろしくお願いします。